律百科在建筑行业中，很多小伙伴分不清“劳务派遣”和“劳务分包”的区别
（1） 劳务派遣
劳务派遣，又称人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者者派遣到其他用人单位，然后由用人单位向被派遣单位支付劳务费用的用工形式。劳务派遣最大的特点:劳动关系和雇佣关系分离。
劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣的劳动者应当以劳务派遣的形式与用工单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。
（2） 劳务分包
劳务分包属于建筑工程分包的范畴，是指总承包企业或专业承包企业，即劳务作业雇主，将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业，即劳务承包商进行的活动。劳务分包是以提供劳务为目的的分包，是承包人内部劳务结算(包括劳务)的一种形式。
那么劳务分包和工程分包不是一个概念，劳务分包的内容只是工程建设中的劳务部分。分包包括完成专业工程的所有工作，包括提供专业技术、管理、材料采购等。劳务分包的管理不同于工程分包，合同的标的指向不同的主体，分包的资质也不同。工程分包的内容必须包括劳务，劳务只是工程范围内工程分包的一部分。
