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劳务关系可以仲裁吗(申请劳动仲裁的条件了解)

当今社会大家或多或少都会涉及到劳动仲裁,那怎么样劳动仲裁才是有效的呢?

首先,劳动仲裁的的地方有很多,可以先拨打12345市长热线进行协调,如果不成功的话就去劳动仲裁庭填写资料,具体的可以询问窗口人员。

仲裁的窗口有很多,但是,最关键的是要收集证据,证明你和公司存在直接的劳务关系,像我们平时找工作要么在网络平台上找工作,要么是中介介绍,像这种获得的工作部分仲裁庭是不认可得。

仲裁庭一般认可的是用人单位给你发的录用的电子邮件,还有劳动合同。

剩下的就是考勤记录,工资发放记录,工作牌等等。

但又有一些公司这些处理的比较干净,就基本不给你收集资料的机会,甚至一开始透露的就是全部假的信息,他们只需要推一个人出来就行,仲裁个人是可以不用赔偿的。

所以,我们平时还要收集他们偷税漏税的证据,实在不行就举报他们偷税漏税吧,不过一定要有证据,要不然寻衅滋事。

加油,各位打工人。

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文章名称:《劳务关系可以仲裁吗(申请劳动仲裁的条件了解)》
文章链接:https://www.lawbaike.com/zhishi/214330700.html

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