聘用协议算不算劳动合同（聘用协议书的法律效力）

市民咨询：

我有一个弟弟，现在已经大学毕业了，他上大学的时候签了一家公司，大学毕业后就去那家公司上班，他和公司也签订了聘用协议，请问聘用协议是否算劳动合同？

律师回复：

湖南律言律师事务所梁律师：聘用协议不同于劳动合同。从性质上看，聘用协议是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。它只是用人单位的单方意思表示，其是否发放无须经过劳动者同意，劳动者并不受其约束，可以接受也可以不接受。

劳动合同，是《劳动合同法》规定的用人单位与劳动者双方劳动关系的法律载体，是明确用人单位与劳动者双方权利义务的协议。它是劳动者实现劳动权的重要保障，是用人单位依法使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段，也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。