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劳动仲裁工伤赔偿标准(法律上劳动伤残赔偿的规定)

以江西省为例(具体每个省有出入):

1、医疗费:实报实销,根据医院出具的发票金额

2、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系才有)

3、一次性伤残补助金

4、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)

5、停工留薪期工资:停工留薪期*本人工资(停工留薪期鉴定报告上会写)

6、住院伙食补助费:大概27/天(实际住院天数)

7、营养费:大概10/天(诉讼时可以主张,按实际住院天数计算)

8、护理费:大概120/天(符合条件才有)

9、设区市以外交通食宿费用:实报实销(不能超过标准)

10、伤残津贴:伤残一到四级才有,五级到六级未保留劳动关系有

11、伤残辅助器具费

12、鉴定费:实报实销

以十级伤残为例:一次性工伤医疗补助金:4个月工资;一次性伤残补助金:7个月工资;一次性伤残就业补助金:13个月工资;

以九级伤残为例:一次性工伤医疗补助金:7个月工资;一次性伤残补助金:9个月工资;一次性伤残就业补助金:17个月工资;

以八级伤残为例:一次性工伤医疗补助金:10个月工资;一次性伤残补助金:11个月工资;一次性伤残就业补助金:21个月工资;

以七级伤残为例:一次性工伤医疗补助金:13个月工资;一次性伤残补助金:13个月工资;一次性伤残就业补助金:25个月工资;

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文章名称:《劳动仲裁工伤赔偿标准(法律上劳动伤残赔偿的规定)》
文章链接:https://www.lawbaike.com/zhishi/485030964.html

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