律百科一、综合所得指工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，含这四项所得，所以叫综合所得。
二、计税规则：
1、按月分项预扣预缴，是指纳税人可以在不同单位取得工资薪金，在各自单位按月进行预扣预缴。纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税。
2、按年综合合并，判断是否汇算清缴。是指纳税人年底要全部综合合并进行判断，符合汇算条件的要进行汇算清缴。
三、个人取得的一次性年终奖可以有两种选择计税：可以单独算，也可以并入综合计算。
四、对于中低收入者全年一次性奖金并入综合所得计算比较省税，特别是合并以后综合所得不超过12万元的，不需要缴纳个税。
五、对于高收入者全年一次性奖金单独计算比较划算。这样可以从两个方向摊薄税基，并充分享受各自最低档税率，从而节税。
六、年终奖盲区。对于中高收入来说年终奖36000元及14.4万以上区域可以说是年终奖盲区。所以有多发一元年终奖金，需多交个税2310.10元的说法。所以，最好的办法把年奖拆分，比如37000元可以拆成36000年奖和1000元补贴，制表分开、发放分开并且账务处理也要分开，如年终奖36000元和1000元补贴在应付职工薪酬下的明细科目肯定不能一样。
七、根据国家税务总局公告2022年第1号第二项规定：
（一）纳税人已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算清缴：
1. 年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的。
2. 年度汇算补交金额不超过400元的。
3. 已预缴税额与年度应纳税额一致的。
（二）需要办理年度汇算的纳税人：
1. 已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。
2. 综合所得收入全年超过12万元且需要补税超过400元。
